Business coaching on liiketoiminnan ja työelämän yhteyksissä toteutettava valmennusmuoto, jolla nopeutetaan ja tehostetaan valmennettavan tavoitteiden saavuttamista ja henkilökohtaista kehittymistä. Coachingin ytimenä ovat: selkeys, tavoitteellisuus, mitattavuus ja ajallisen keston määrittäminen.  

Coaching nopeuttaa asiakkaan kehittymistä tarjoamalla paremman fokuksen ja tietoisuuden valinnoista. Coaching keskittyy siihen, missä asiakas on nyt ja mitä hän haluaa tehdä päästäkseen sinne, mihin tahtoo tulevaisuudessa: coaching suuntaa ja kehittää yksilön toimintaa yrityksen tavoitteiden suuntaiseksi samalla hänen henkilökohtaista kasvuaan tukien.

Coaching on ammattimaista valmennusta, joka auttaa asiakasta tuottamaan parempia tuloksia urallaan ja organisaatiossaan. Tulokset näkyvät sekä työrooliin kuuluvissa "teknisissä" suorituksissa että parantuneina ihmissuhdetaidoina ja elämän hallinnan tunteena.

Coachattavat ovat yrityksen avainhenkilöitä - tuloksentekijöitä, joiden kehittymistä tuetaan ja yrityksen tavoitteiden saavuttaminen varmistetaan coachingin avulla. Coachingin tavoitteet sovitaan yhdessä yrityksen, coachattavan ja coachin kanssa. Coacing prosessit koostuvat tyypillisesti 5-12 tapaamiskerrasta.